Que Hacemos
En TIPIGEC nos dedicamos de lleno a impulsar la igualdad de género en todos los rincones de la sociedad. Para lograr este propósito, nos embarcamos en diversas actividades:
Sensibilización y concienciación:
Organizamos charlas, talleres, conferencias y otros eventos para sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la igualdad de género.
Investigación y análisis:
Realizamos investigaciones y análisis sobre cuestiones vinculadas a la igualdad de género, proporcionando información relevante y fiable para otras organizaciones y la sociedad en general.
Formación y capacitación:
Ofrecemos programas de formación destinados a mejorar las habilidades y competencias de las personas en el ámbito de la igualdad de género.
Incidencia política:
Llevamos a cabo acciones de incidencia política para impulsar la igualdad de género en políticas públicas y legislación.
Asesoramiento en materia laboral:
Brindamos asesoramiento para la implementación de Planes de Igualdad de empresa, promoviendo la igualdad real en el ámbito laboral desde una perspectiva de género y fomentando la equidad entre mujeres y hombres.
¡Únete a nosotras en este camino hacia la equidad y la inclusión!
Además, nos comprometemos de manera tangible a llevar protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral. Estos protocolos están destinados a todas las personas en las empresas, con la clara intención de brindar el conocimiento necesario para activarlos cuando sea necesario, proporcionando un acompañamiento real, durante el proceso y evitando la revictimización de la persona agredida y/o acosada.
En resumen, en TIPIGEC trabajamos incansablemente para crear conciencia sobre la importancia de la igualdad de género y generar cambios positivos en la sociedad, con el objetivo último de construir una sociedad más justa e igualitaria para todas las personas.
¿CÓMO TRABAJAMOS?
– Creatividad: la capacidad de generar ideas innovadoras y creativas para hacer que el evento sea atractivo y memorable.
– Conocimientos: Tenemos un conocimiento profundo del tema a tratar, esto nos permite poder diseñar un programa que sea relevante y significativo para las personas asistentes.
– Planificación y organización: Tenemos habilidades para planificar y organizar cada aspecto del evento, desde la selección del lugar y la logística hasta la programación de actividades y la coordinación de las y los proveedores.
– Comunicación: Es fundamental la comunicación efectiva para poder transmitir la información de manera clara y concisa a todas las partes involucradas en la organización del evento.
– Trabajo en equipo: La organización de un evento es un trabajo en equipo, por lo que tenemos la capacidad de colaborar con otras personas profesionales y gestionar equipos de trabajo.
– Flexibilidad: Los eventos pueden ser impredecibles, por lo que es importante contar con la capacidad de adaptarse y ser flexible ante cualquier cambio o imprevisto que pueda surgir.
– Visión estratégica: Contamos con la capacidad de pensar en grande y tener una visión estratégica para poder posicionar el evento como un referente en el sector.